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第三十四章 群情汹涌

春节很快过去了,大家都在公司要求的那一天回来上班。这样的日子,应该是自动化公司人员最齐整的时候。

经过春节假期的沉淀,因奖金没有发放造成的心里阴霾也有些散去了。大家想或许公司有别的安排吧?大老板开大会承诺的事儿,总不会言而无信吧?

带着这样的心境,大家上班后的气氛还是很好,互相拜年恭贺新春之余,又恢复了几分说说笑笑打打闹闹。

年轻人在一块儿,就是这一点儿好,气氛总是很阳光的。

可是,这样的气氛也就仅仅维持了一天。一天后,这样的气氛再次被打破了。

一个消息象风一般吹进了自动化公司每个人的耳朵里,进而沉重地压在了大家的心上。

通讯公司在春节前放假的那一天每个人发了五千元的奖金!

五千元的奖金?

五千元的奖金?!

通讯公司?那可是业绩核算亏损了的公司啊!

每人五千?逗人玩呢吧?

明明是大老板开大会承诺的给自动化公司发重奖,结果自动化公司没拿到!没拿到就没拿到吧,可偏偏大家觉得不应该发奖金的通讯公司,居然人手一份大奖!这还有天理吗?这还有王法吗?

这样的心里落差,让大家瞬间就群情汹涌了!

于是,赵总办公室人进人出。

于是,各个办公室人进人出。

林明所在的大办公室,自然就成了人马集散之地。

林明看着来来往往进进出出的人们,一时之间内心有些惶然。

虽说他现在的地位看起来有些重要,但因为他来的时间不长,所以影响其实很小。

大家一方面承认他的能力,一方面其实还是有些忽视他的存在。

那些来来往往的人马中,主要是年资足够之人,以市场部和技术部为主。当然,他们肯定也是奖金中份额大的那一批人。

人们进进出出,不满的情绪逐渐高涨起来。

影影绰绰之间,林明听到的消息是大家鼓动赵总去找大老板要钱,把承诺兑现了。

林明不知道赵总到底有没有找大老板,但是他知道,起码赵总不会去当面找大老板谈奖金的问题。

赵总敢不敢找大老板面谈林明不知道,他知道的是,过了春节之后,大老板已经又去了美国。

群情汹涌了几天之后,大家把情绪也释放的差不多了,于是奖金的话题慢慢冷了。

自动化公司逐渐恢复了平静,但是,人们变得有点无精打采。虽说都各自忙着自己的事情,但林明能够察觉出来,以前那种热火朝天的干劲儿在慢慢的消散!

有人传出来说大老板发了火,说是又不是不发奖金了,让大家再等等。

春节过后,自动化公司开了一个开工会议,别的也就是寻常,倒是有一个信息,让林明有了些兴趣。

赵经理宣布对市场部进行调整,将全国市场进行划分,实行大区制。林明听明白了一件事,陈诚将仅仅会是大区经理,小牛和小马也会成为大区经理,那他呢?

其实这么些年来,公司的市场主要就是以华北市场为主,东北市场为补充,至于其他,林明感觉就是聊胜于无。而整个的市场占比中,本省市场几乎占到了全部市场的8成以上。

其实林明早就觉得这样的市场格局不合理,但是他根本没有做过市场工作,也不知道为什么会是这样的格局。虽然他是市场部的人,但好像从来也没有做过市场工作。

这么说好像也不对!

公司的第一部投标文件就是他编写的。

说来也是搞笑,在他编写了《指南》之后,领导们突然意识到原来林明是文字高手,于是一些文字工作都开始交由他来做。

第一份投标文件的编写工作就是这么落到他身上的。

之前公司做市场,没有投标这一说,都是议价模式。就是哪个地方有需求了,派人过去双方谈个价格,谈妥之后,签合同等等。

而从去年下半年开始,国家开始要求所有项目必须进行招投标。这就涉及到一系列的文字编辑整理工作。

领导们把林明叫到办公室,愉快地把这个工作交代给了他。

更让林明有些郁闷的是,那几天正好公司也举办团建工作,当然,那时候不叫团建,就叫集体旅游。

公司在山里有一个酒店,每年都会去办一次活动,一般就是三天。

员工可以带家

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