林飞说着，便开心的一笑。

刘英点了点头，她忙抓起了桌上的电话。

直到下午快下班时，总部的决定还没有下来，针一科的科长杨玲花来找林飞，她着急的问道：“怎么办？”

“晚上安排全体员工加班，否则总部的决定一下来，你这边绝对完成不了，再说，你还要给成型科时间。”

林飞说着，立马又给成型科的科长蒋明学打了个对讲，让他安排人晚上加班，冲刺明天的出货。

林飞的这对讲全频道开放，他在上面一喊，黄经理自然能听到，他这样做，无疑是在督催黄经理，让他赶紧催总部给出决定。

就在下班铃响起时，文员杨小雨慌慌张张的跑到了林飞面前说道：“快！陈协理从t总部打来了电话。”

林飞一听，赶紧跑进了刘明的办公室。

他刚接起电话，里面便传来陈协理带着浓重闽南语的普通话。

“我是陈海，听说你已经安排人员晚上加班了？是不是你心里已有了解决这事的方案？有就赶紧说出来。”

一听陈协理如此着急，林飞也不好再卖关子，他立马说出了用ets客户的中底代替岗顶中底的建议，当然理由是相当的充分。

电话中的陈协理犹豫了好一会儿，他忽然大声的说：“好！你做的对，就按你说的做，我现在就上报总部，总部应该也是这个意思，因为没有比这更好的方案了。”

听着电话咔嚓一声挂断，林飞激动的双拳紧握，他心里清楚，这次他算是立了一大功。

第二天下午，陈协理已经飞了回来，他一到东林厂，立马召开了全厂各部门负责人会议。

这次大会，林飞和品检的夏菲被破格列席，因为参加这次会议的管理层中，除了生管科的刘明，剩下的人中，最小也是个襄理。

而这个襄理，正是仓储的洪随，他被记大过降级使用。

会议的最后，陈协理宣布了两项人事任命，夏菲由品检科组长升为了品检科副科长，而林飞直接升为生管科副科长。

林飞的这一任命，让全场哗然，他等于是连升四级。

刘明立马站了起来，他大声说道：“我不同意！”

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